TOYOTA هي واحدة من أكبر الشركات الكبرى في العالم. تأسست في عام 1937 ، تبيع TOYOTA الآن سيارات في 170 دولة وتوظف أكثر من 300.000 شخص. كشركة ، تركز تويوتا موتور أوروبا على الاستدامة والأجيال القادمة وتعزز بقوة التنوع والجمع بين الجنسين. نحن مهتمون بتلقي الطلبات المهنية أو الرسوم المهنية أو الرسوم المهنية.
مقرها في بلجيكا ، بلجيكا ، ويعمل بها 2.700 شخص وأكثر من 60 جنسية ، تتولى Toyota Motor Europe (TME) التسويق بالجملة لسيارات Toyota و Lexus وقطع الغيار والقطع ، وتدير عمليات البحث والتطوير والتصنيع والهندسة في أوروبا. بالنسبة لتويوتا ، الجودة هي أسلوب حياة. يبدو جاهدا ، ولهذا السبب جاهدين جاهدين جاهدين للتحسين. المبدأ الأساسي بالنسبة لنا: “كايزن” وهو ما يوجهنا في سعينا للحصول على أفضل جودة وتقديم إرضاء لا مثيل له.
نحن نقدم: عقد دائم الوظيفة اليومية (كما هو موضح أدناه) + برنامج تدريبي لمدة 18 شهرًا (بالإضافة إلى الوظيفة اليومية) على التدريب أثناء العمل التدريب في الفصول الدراسية (Toyota Way ، Toyota Production System …) تدريب تجريبي (5-6 أسابيع تدريب الخط في شركة تصنيع أوروبية …) التطور نحو درجة التخصص بعد التخرج بيئة عمل متعددة الثقافات وصعبة ، كونك محيط من فريق متوازن تلعب فيه كفاءة والجودة مهمًا. تعزيز النمو الشخصي وفرصة للاستثمار في مستقبلك خلال التطوير الوظيفي والتدريب. حيث يتم توفير تعويضات ووجبات جيدة من خلال التأمين على التوازن بين العمل والحياة من ساعات العمل والحياة بين العمل. داخل وخارج الموقع
ملفك الشخصي 2. الخبرة: • الهندسة الميكانيكية أو هندسة السيارات. • تعتبر الخبرة المهنية ، التي تصل إلى 18 شهرًا ، أحد الأصول. كان لديك أكثر من 18 شهرًا من الخبرة (مناطق التدريب).
3. المهارات الفنية / الخبرة / المعرفة: • بالتصميم العام للمركبة والتصميم الميكانيكي (الميكانيكا الإنشائية وهندسة المواد استجابة التردد وطرق المعرفة الإنتاج ، …) • المعرفة مع طريقة FMEA أحد الأصول • تعتبر تقرير التصميم لأجزاء جزء من الأصول (FEA ، تحسين الهيكل ، هيكل السيارة والجزء ، …) • وجود حل مشاكل حل المشكلات • التكلفة وعقل واعي الجودة • معرفة جيدة بأدوات تكنولوجيا المعلومات المكتبية
4. المهارات النووية / الكفاءات الرئيسية: • مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا) • لاعب فريق • استباقية ومستمرة • الثقة بالنفس • المضي في العمل بمؤسسة خاصة خاصة • وجود التحليلي وحل المشكلات • الدافع لتعلم نظام إنتاج TOYOTA وطريقة التطوير
لديك هوية
TOYOTA
وهذا يعني أنك:
TOYOTA الشجاعة: أنت على استعداد للتخلي عن الطريق السهل للوصول إلى المنطقة الصعبة التعاون: محترم وشامل في أسلوبك وتتبع نهجًا موجهًا نحو العملاء الإبداع: يدفعك إلى استكشاف الأفكار المبتكرة وتحدي المستحيل الفضول: أنت تجمع بين الخيال والرمز الحالي على الحقائق على الحقائق التدريب: تشارك المعرفة والتعليقات مع زملائك وتحتفل بنجاح كل منكما فريقك ومسؤولياتك وصف الفريق / القسم مسؤولية قسم الشاسيه: 1) تطوير أجزاء الشاسيه (التعليق ، وأن المركز ، التوجيه …) أعلى أداء وجودة قيادة وبأسعار جيدة. 2) التطوير المحلي لأجزاء الأجزاء للمركبات المبنية في الصناعات الأوروبية التابعة لشركة Toyota.
